Чому університетські викладачі принижують студентів та чіпляються? Вчитель валить.

Вам знадобиться

  • - впевненість в собі;
  • - сміливість;
  • - терпіння;
  • - відмінне знання предмета;
  • - добре підвішена мова (рятує не завжди).

Інструкція

Складаючи іспит у навчальному закладі, ви завжди берете участь у деякій лотереї. Навіть якщо викладач хороший, а предмет ви знаєте, то все одно може потрапити невдалий квиток, яким вам майже нема чого сказати. У цьому випадку можна спробувати попросити можливість витягнути інший квиток або підготувати відповідь щодо свого питання. Коли викладач спробує вас поправити, потрібно дуже правдоподібно і щиро здивуватися і сказати, що ви неуважно прочитали квиток, і чи можна відповісти на це питання, адже ви його вже підготували, і ви помилилися не спеціально. Імовірність успіху не стовідсоткова, але цей спосіб може спрацювати.

Трапляється, що викладач навмисно ставить вам каверзні питання, чіпляється до дрібниць і поводиться дуже недоброзичливо. Тут вам слід тверезо оцінити свої можливості. Якщо ви добре знаєте предмет, то зовсім завалити вас не вийде, ви можете відповісти хоча б на прийнятному рівні, навіть якщо не на добре. В іншому випадку краще відразу подумати про перездачу.

Буває, що викладач завалює вас, явно розраховуючи на хабар. На жаль, подібна практика у деяких вузах досить поширена. Якщо ви бачите, що явно до цього йде, і навіть після перескладання та явного покращення рівня володіння предметом вам не вдається навіть отримати задовільну оцінку, то зверніться до деканату або на кафедру. Ви маєте право попросити іншого викладача прийняти іспит. Досить впевнена та аргументована поведінка у поєднанні зі знаннями з предмету підвищують шанси на успіх. Важливо, щоб ви справді могли скласти цей предмет, інакше вийде, що викладач має рацію, не погоджуючись прийняти у вас іспит.

Подумайте, чи викладач вас завалює? Чи може він просто намагається поставити вам навідні питання, щоб, навпаки, допомогти? Нерідко трапляється, що студент погано знає предмет, але вважає, що його завалюють. Готуйтесь до всіх іспитів, щоб бути впевненим у своїх знаннях. Того, хто може відповісти на відмінно, завалити неможливо.

Перед тим, як вийти відповідати до суворого викладача, якому далеко не всі змогли щось здати, постарайтеся відчути впевненість у собі. Твердою ходою пройдіть до столу викладача. Із думкою «Я чудово це знаю» починайте відповідати. Незважаючи на те, що на іспиті повинні оцінюватися тільки ваші знання, люди такі, що вони ставлять вищі оцінки тим, хто впевнений у собі. Така природа людини, з нею не посперечаєшся. Впевненість у собі має проявлятися у погляді і виразі обличчя, а й у позі. Контролюйте себе: не потрібно нервово смикати ручку чи інші предмети чи бігати очима. Поза має бути розслабленою та відкритою.

Говоріть повільно та чітко. Якщо сумніваєтеся в чомусь або думаєте, що відповісти, то замість судомного заїкуватості витримуйте ефектні паузи або починайте фразу з довгого введення, що повільно вимовляється: «ммм, я думаю, що це…». Голос має звучати дуже впевнено. Краще наперед трохи потренуватися. Іноді можна вдавати, що ви знаєте питання, але не можете згадати потрібне слово. Викладач часом допомагає вам природним чином, закінчуючи фразу. Ваше завдання – розкрити тему.

Навчання у школі для дитини – це отримання знань, а й досвід соціалізації у колективі однолітків і дорослих – вчителів. Відносини між людьми дуже багатогранні, тому не дивно, що школяр може зіткнутися з негативними проявами на свою адресу з боку вчителя: прискіпливістю чи навіть ворожістю.

Як розмежувати упереджене ставлення та вимогливість

Не завжди надмірна вимогливість є проявом упередженого ставлення педагога

Як правило, батьки дізнаються про проблеми у відносинах між педагогом та своїм чадом з вуст дитини. І, звичайно, він привносить у розповідь свої суб'єктивні оцінки та емоції, часто підводячи межу: «Вона (він) мене не любить і чіпляється». Мамам і татам складно в цій ситуації розібратися, чи є такий стан речей об'єктивною реальністю чи результатом недовірливості чи фантазії учня. До того ж, багато дітей вимогливість педагога сприймають як прояв упередженого ставлення.Тому батькам дуже важливо скласти правильну картину відносин, що склалися. Для цього:

  • частіше говоріть з дитиною на теми, пов'язані зі шкільним життям, – так стане зрозуміло, де правда, а де фантазії;
  • зверніть увагу на успішність дитини з того предмета, який веде вчитель, що пред'являє претензії до вашого школяра (якщо оцінки різко знизилися, то позаймайтеся з дитиною або найміть репетитора, тоді можна буде зробити висновок про об'єктивність виставлення оцінок);
  • навідайтеся до школи, поговоріть з вчителями та класним керівником, але зробіть це не «з приводу», а як моніторинг успішності (ні дитині, ні вчителям про справжні причини візиту до навчального закладу знати не потрібно).

Таким чином вам вдасться зрозуміти, які стосунки у вашого школяра з учителями та учнями. А також з'ясувати, чи справді вчитель упереджено ставиться до дитини, чи просто вимогливий до якості знань.

Як психологічно налаштувати дитину

Довіра – основа відносин з дитиною

Відносини між людьми багатогранні, тому немає нічого дивного у тому, що хтось подобається, а хтось ні. Не виняток і міжособистісні стосунки вчителя та учнів. Педагог – така сама людина, як і всі, тому в неї можуть бути симпатії та антипатії.Деякі вчителі люблять активних, допитливих учнів, деяким до вподоби дисципліновані тихоні. Звичайно, професійний вчитель вміє приховувати свої емоції, але іноді трапляються винятки. У цьому випадку виникає конфліктна ситуація із трьома учасниками:

  • учнем;
  • вчителем;
  • батьками школяра.

Завдання останніх полягає в тому, щоб знайти вихід із ситуації з мінімальними втратами для емоційного здоров'я особистості, що формується. Тому дуже важливо правильно налаштувати дитину в цій конкретній ситуації:

  1. Частіше говоріть своєму чаду, як ви його любите - дитина повинна бути впевнена, що її приймають і люблять найближчі люди;
  2. Поясніть, що будь-яка дитина, хоч ще й маленька – теж особистість, і ніхто не має права її ображати, висміювати чи принижувати;
  3. Розберіть конфліктну ситуацію з максимальною об'єктивністю - незалежно від того, хто був не правий, поясніть синові, чому така поведінка неприпустима;
  4. Спробуйте разом із дитиною намітити стратегію поведінки у разі, якщо вчитель чіпляється чи допускає образи;
  5. Намітьте план подальших спільних дій (розмова з учителем, директором, перехід в інший клас або школу) для вирішення ситуації, що склалася.

Якими способами можна позбутися упередженого ставлення

Батьки повинні регулярно спілкуватися з учителями

Причіпки, упереджене ставлення з боку вчителя, як правило, самі по собі не проходять, тому батькам потрібно вживати активних заходів щодо вирішення конфлікту. Існує кілька способів:

  • відкрита розмова з учителем;
  • бесіда із представниками адміністрації (директором, завучами);
  • переклад учня в інший клас чи школу;
  • публічне висвітлення проблеми у ЗМІ.

Розберемо кожен із них. Найпростіший і правильніший вихід – розмова з учителем.Визначивши причини того, чому педагог не злюбив дитину, можна знайти спільний шлях виходу із конфліктної ситуації. На тому, як правильно спланувати бесіду з педагогом, зупинимося трохи згодом.

Якщо вчитель не йде на розмову або не вважає за потрібне змінювати своє ставлення до дитини, то слід звернутися до директора або завучів – можливо, вони будуть більш вагомими доводами, які переконують педагога переглянути свою поведінку.

Це цікаво! Щорічно близько 20% дітей переходять в інші школи через причіпки з боку вчителів.

Коли конфлікт занадто затягнувся, а ставлення вчителя негативно позначається на психологічному та емоційному стані школяра, то є сенс перевести дитину в інший клас чи школу. Однак не варто бачити в цьому способі панацею від будь-яких труднощів – у житті вашого чада буде багато зустрічей із незручними чи конфліктними людьми, тому не рекомендується створювати йому тепличні умови у дитинстві.

Якщо ж вчитель не лише дозволить собі публічні образи, а й застосовує фізичну силу на адресу дитини, і цьому є підтвердження, то такі кричущі порушення прав дітей мають бути висвітлені у засобах масової інформації із залученням соціальних служб та правоохоронних органів.

Як правильно побудувати бесіду з педагогом

Мирне вирішення конфлікту - головна мета розмови з учителем

Знаючи про проблему у відносинах учня та вчителя тільки від дитини, не можна скласти повну думку про причини причіпок з боку педагога. Тому найкращим виходом буде розмова з учителем. Однак для розмови потрібно підготуватися і повести її таким чином, щоб не посилити ситуацію.Отже, вирушаючи розмовляти з педагогом:

  1. Спробуйте призначити зустріч особисто не через адміністрацію школи.
  2. Виберіть правильний час. Найкраще, якщо це буде після уроків, але не наприкінці робочого дня.
  3. Бажано, щоб зустріч проходила тет-а-тет, але у стінах школи (найкращий варіант – кабінет, серйозні розмови у коридорі – табу).
  4. Намагайтеся дати зрозуміти педагогові, що ви не збираєтеся ні в чому його викривати або звинувачувати.
  5. Починайте розмову з позначення бажаного результату («Мені хотілося б, щоб наша бесіда спричинила позитивні зміни у відносинах з моїм сином/дочкою»).
  6. Обов'язково обмовте той факт, що визнаєте деякі недоліки своєї дитини, і м'яко направте розмову в русло визнання того, що кожен має право на помилку (у разі, якщо ваше чадо справді в чомусь завинило).
  7. Далі варто прямо поставити питання про причини невдоволення вашою дитиною. Можливо, таким чином вчитель «мститься» за якісь дії на свою адресу з боку учня (наприклад, образа).
  8. Залежно від отриманої відповіді, розмова може піти за двома напрямками: взаєморозуміння та визнання з боку педагога своїх помилок, або озлоблення через вашу спробу викрити вчителя у непрофесійному ставленні до дітей.
  9. Завершити розмову в будь-якому випадку потрібно, подякувавши за час.

Залежно від того, яких результатів вам вдасться досягти розмови з учителем, простіше намітити план подальших дій.

Викладач завалює... Що робити?

Практично кожен студент ВНЗ, коледжу та технікуму знайомий з виразом – «викладач завалив», ось тільки зрозуміти, хто насправді правий, а хто винний буде складно, адже що у студента, що у викладача свої підстави вважати себе правим, мало хто може поглянути правді у вічі. І все ж таки факт завалу на іспиті, викладачем існує і на те існують свої логічні або не відповідають вимогам викладання підстави.


Все зрозуміло, коли студент розуміє причину завалу: погано вивчив, списував у відкритій формі. Але коли і студент здавалося б готовий і предмет він знає і розуміє, чому ж відбувається завали що з цим робити?


Звичайно ж, є «не чисті на руку» викладачі, які бажають за отримання заліку студенту отримати грошову винагороду, сказати у відкритій формі він цього не може і відбувається «завал». А далі студент вирішує сам - йти йому на зустріч і заплатити або ж звернутися до деканату та доводити, що факт «завалу» є і причиною. Є й інша причина «завалу» - студент насолив викладачеві - нагрубіянив, був мало уважний при розмові з викладачем, не привітався. А є й безпідставні «завали» - ось просто не подобатися студент - не так одягнений, не так каже, не так поводиться, і як би ви не прогинали все не те й усе не так.


Але незалежно від причин завалу – залік не отримано, іспит «завал» що ж робити? Багато хто порадить звернутися до деканату, написати скаргу та по можливості попросити про заміну викладача. А що робити, якщо вжиті заходине допомогли – а лише озлобили викладача? Звичайно, можна знову йти писати скарги, але для початку необхідно запастись ґрунтовними доказами упередженості викладача, з порожніми руками ні чого не доведеш.


А як з приводу домовитися з викладачем – підійти поставити запитання, чому так виходить, що необхідно вам зробити, як поводитися. Складніше питання з грошовою винагородою - тут необхідно продумати все до дрібниць, необхідно написати заяву в деканат і вручити грошову суму при свідках, а краще встановити тих, кому ще було запропоновано отримати залік. І все ж не варто в «завалі» звинувачувати лише викладача, причину «завалу» насамперед необхідно пошукати в собі самому: зухвалу та грубу поведінку, спроба списати в нахабну, невідповідні шати, не приємні та безпідставні висловлювання у бік викладача, не вдалі жарти та розіграші. І якщо нічого не виявили і впевнені, що знаєте предмет на зубок ідіть у деканат.


Головне, що повинен знати студент - якщо ви вважаєте свій «завал» не справедливим, то звертайтеся в деканат стільки разів, скільки вважаєте за потрібне і необхідне, добийтеся перескладання заліку, іспиту при ширшій аудиторії викладачів. Свої інтереси необхідно відстоювати, головне що це було зроблено правильно і з дотриманням всіх регламентів ВНЗ.


Навчання у школі для дитини – це отримання знань, а й досвід соціалізації у колективі однолітків і дорослих – вчителів. Відносини між людьми дуже багатогранні, тому не дивно, що школяр може зіткнутися з негативними проявами на свою адресу з боку вчителя: прискіпливістю чи навіть ворожістю.

Як розмежувати упереджене ставлення та вимогливість

Не завжди надмірна вимогливість є проявом упередженого ставлення педагога

Як правило, батьки дізнаються про проблеми у відносинах між педагогом та своїм чадом з вуст дитини. І, звичайно, він привносить у розповідь свої суб'єктивні оцінки та емоції, часто підводячи межу: «Вона (він) мене не любить і чіпляється». Мамам і татам складно в цій ситуації розібратися, чи є такий стан речей об'єктивною реальністю чи результатом недовірливості чи фантазії учня. До того ж, багато дітей вимогливість педагога сприймають як прояв упередженого ставлення.Тому батькам дуже важливо скласти правильну картину відносин, що склалися. Для цього:

  • частіше говоріть з дитиною на теми, пов'язані зі шкільним життям, – так стане зрозуміло, де правда, а де фантазії;
  • зверніть увагу на успішність дитини з того предмета, який веде вчитель, що пред'являє претензії до вашого школяра (якщо оцінки різко знизилися, то позаймайтеся з дитиною або найміть репетитора, тоді можна буде зробити висновок про об'єктивність виставлення оцінок);
  • навідайтеся до школи, поговоріть з вчителями та класним керівником, але зробіть це не «з приводу», а як моніторинг успішності (ні дитині, ні вчителям про справжні причини візиту до навчального закладу знати не потрібно).

Таким чином вам вдасться зрозуміти, які стосунки у вашого школяра з учителями та учнями. А також з'ясувати, чи справді вчитель упереджено ставиться до дитини, чи просто вимогливий до якості знань.

Як психологічно налаштувати дитину

Довіра – основа відносин з дитиною

Відносини між людьми багатогранні, тому немає нічого дивного у тому, що хтось подобається, а хтось ні. Не виняток і міжособистісні стосунки вчителя та учнів. Педагог – така сама людина, як і всі, тому в неї можуть бути симпатії та антипатії.Деякі вчителі люблять активних, допитливих учнів, деяким до вподоби дисципліновані тихоні. Звичайно, професійний вчитель вміє приховувати свої емоції, але іноді трапляються винятки. У цьому випадку виникає конфліктна ситуація із трьома учасниками:

  • учнем;
  • вчителем;
  • батьками школяра.

Завдання останніх полягає в тому, щоб знайти вихід із ситуації з мінімальними втратами для емоційного здоров'я особистості, що формується. Тому дуже важливо правильно налаштувати дитину в цій конкретній ситуації:

  1. Частіше говоріть своєму чаду, як ви його любите - дитина повинна бути впевнена, що її приймають і люблять найближчі люди;
  2. Поясніть, що будь-яка дитина, хоч ще й маленька – теж особистість, і ніхто не має права її ображати, висміювати чи принижувати;
  3. Розберіть конфліктну ситуацію з максимальною об'єктивністю - незалежно від того, хто був не правий, поясніть синові, чому така поведінка неприпустима;
  4. Спробуйте разом із дитиною намітити стратегію поведінки у разі, якщо вчитель чіпляється чи допускає образи;
  5. Намітьте план подальших спільних дій (розмова з учителем, директором, перехід в інший клас або школу) для вирішення ситуації, що склалася.

Якими способами можна позбутися упередженого ставлення

Батьки повинні регулярно спілкуватися з учителями

Причіпки, упереджене ставлення з боку вчителя, як правило, самі по собі не проходять, тому батькам потрібно вживати активних заходів щодо вирішення конфлікту. Існує кілька способів:

  • відкрита розмова з учителем;
  • бесіда із представниками адміністрації (директором, завучами);
  • переклад учня в інший клас чи школу;
  • публічне висвітлення проблеми у ЗМІ.

Розберемо кожен із них. Найпростіший і правильніший вихід – розмова з учителем.Визначивши причини того, чому педагог не злюбив дитину, можна знайти спільний шлях виходу із конфліктної ситуації. На тому, як правильно спланувати бесіду з педагогом, зупинимося трохи згодом.

Якщо вчитель не йде на розмову або не вважає за потрібне змінювати своє ставлення до дитини, то слід звернутися до директора або завучів – можливо, вони будуть більш вагомими доводами, які переконують педагога переглянути свою поведінку.

Це цікаво! Щорічно близько 20% дітей переходять в інші школи через причіпки з боку вчителів.

Коли конфлікт занадто затягнувся, а ставлення вчителя негативно позначається на психологічному та емоційному стані школяра, то є сенс перевести дитину в інший клас чи школу. Однак не варто бачити в цьому способі панацею від будь-яких труднощів – у житті вашого чада буде багато зустрічей із незручними чи конфліктними людьми, тому не рекомендується створювати йому тепличні умови у дитинстві.

Якщо ж вчитель не лише дозволить собі публічні образи, а й застосовує фізичну силу на адресу дитини, і цьому є підтвердження, то такі кричущі порушення прав дітей мають бути висвітлені у засобах масової інформації із залученням соціальних служб та правоохоронних органів.

Як правильно побудувати бесіду з педагогом

Мирне вирішення конфлікту - головна мета розмови з учителем

Знаючи про проблему у відносинах учня та вчителя тільки від дитини, не можна скласти повну думку про причини причіпок з боку педагога. Тому найкращим виходом буде розмова з учителем. Однак для розмови потрібно підготуватися і повести її таким чином, щоб не посилити ситуацію.Отже, вирушаючи розмовляти з педагогом:

  1. Спробуйте призначити зустріч особисто не через адміністрацію школи.
  2. Виберіть правильний час. Найкраще, якщо це буде після уроків, але не наприкінці робочого дня.
  3. Бажано, щоб зустріч проходила тет-а-тет, але у стінах школи (найкращий варіант – кабінет, серйозні розмови у коридорі – табу).
  4. Намагайтеся дати зрозуміти педагогові, що ви не збираєтеся ні в чому його викривати або звинувачувати.
  5. Починайте розмову з позначення бажаного результату («Мені хотілося б, щоб наша бесіда спричинила позитивні зміни у відносинах з моїм сином/дочкою»).
  6. Обов'язково обмовте той факт, що визнаєте деякі недоліки своєї дитини, і м'яко направте розмову в русло визнання того, що кожен має право на помилку (у разі, якщо ваше чадо справді в чомусь завинило).
  7. Далі варто прямо поставити питання про причини невдоволення вашою дитиною. Можливо, таким чином вчитель «мститься» за якісь дії на свою адресу з боку учня (наприклад, образа).
  8. Залежно від отриманої відповіді, розмова може піти за двома напрямками: взаєморозуміння та визнання з боку педагога своїх помилок, або озлоблення через вашу спробу викрити вчителя у непрофесійному ставленні до дітей.
  9. Завершити розмову в будь-якому випадку потрібно, подякувавши за час.

Залежно від того, яких результатів вам вдасться досягти розмови з учителем, простіше намітити план подальших дій.